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一、引言在求职过程中，面试是求职者与招聘方相互了解的重要环节。面试时，双方会就职位、工作内容、薪资待遇等方面进行沟通交流。然而，有时会出现面试时所说的工资与实际工资不一致的情况，这对求职者来说无疑是一种困扰。那么，遇到这种情况我们该如何应对呢？二、问题的发生（一）原因分析出现面试时工资与实际工资不一致的情况，原因可能有很多。一方面，招聘方可能在面试时为了吸引人才，夸大或者模糊薪资待遇；...